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勇當(dāng)發(fā)展排頭兵

作者: 荷澤新聞網(wǎng) 來(lái)源: 荷澤新聞網(wǎng) 發(fā)表時(shí)間:2024-03-15

人勤春早,實(shí)干爭(zhēng)先。新春伊始,市委、市政府召開全市高水平開放暨高質(zhì)量招商引資大會(huì),以大開放、大招商的姿態(tài),吹響了全市高質(zhì)量發(fā)展的“沖鋒號(hào)”。作為全市高質(zhì)量發(fā)展引領(lǐng)區(qū)、創(chuàng)新發(fā)展先行區(qū),魯西新區(qū)將深入學(xué)習(xí)貫徹會(huì)議精神,以開放的主動(dòng)贏得發(fā)展的主動(dòng),以招商的突破引領(lǐng)動(dòng)能的突破,勇當(dāng)菏澤突破崛起、后來(lái)居上的主引擎,全市改革開放、加快發(fā)展的排頭兵。

聚焦工業(yè)強(qiáng)區(qū),全力構(gòu)建特色產(chǎn)業(yè)體系。堅(jiān)持“產(chǎn)業(yè)興區(qū)、工業(yè)強(qiáng)區(qū)”戰(zhàn)略不動(dòng)搖,堅(jiān)定不移大抓工業(yè)、抓大工業(yè),加快構(gòu)建特色鮮明、優(yōu)勢(shì)突出的“221”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系。突出塑強(qiáng)生物醫(yī)藥和高端裝備制造“兩大優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)”,依托步長(zhǎng)制藥、了未元醫(yī)藥、精進(jìn)電動(dòng)、康沃控股等龍頭企業(yè),持續(xù)強(qiáng)化產(chǎn)業(yè)細(xì)分領(lǐng)域延鏈補(bǔ)鏈強(qiáng)鏈,全力推動(dòng)產(chǎn)業(yè)向系統(tǒng)集成方向發(fā)展。加速培育新能源、新材料“兩個(gè)新興產(chǎn)業(yè)”,搶抓“新三樣”產(chǎn)業(yè)風(fēng)口和我市石油化工產(chǎn)業(yè)“油頭、化身、高化尾”戰(zhàn)略布局機(jī)遇,在加快推動(dòng)海辰儲(chǔ)能、海希儲(chǔ)能、玉皇新能源、晶億白石墨烯等現(xiàn)有項(xiàng)目落地建設(shè)的同時(shí),圍繞鋰電產(chǎn)業(yè)和高端化工下游產(chǎn)業(yè),持續(xù)加大中高端項(xiàng)目招引力度,加速培育新的產(chǎn)業(yè)集群。聚焦5G技術(shù)應(yīng)用、人工智能等高新產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域,積極謀劃布局新一代信息技術(shù)等未來(lái)產(chǎn)業(yè),爭(zhēng)取在數(shù)字經(jīng)濟(jì)賽道中快速謀取主動(dòng)。

聚焦招大引強(qiáng),全力提升招商引資實(shí)效。牢固樹立“招商引資是新區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展生命線”的理念,錨定逐“新”而行、向“高”而攀、擇“優(yōu)”而取的方向,堅(jiān)持鏈?zhǔn)秸猩?、以商招商、資源招商等方式,完善領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭招商、招商局和區(qū)域服務(wù)專班專業(yè)招商、部門各鎮(zhèn)街全員招商機(jī)制,形成目標(biāo)明確、協(xié)同高效的招商體系。堅(jiān)持圍繞頭部企業(yè)招商,緊盯重點(diǎn)行業(yè)、國(guó)內(nèi)頭部企業(yè)及帶動(dòng)能力較強(qiáng)的企業(yè),深入研究其行業(yè)地位、發(fā)展布局、上下游關(guān)系等,大膽確定重點(diǎn)意向目標(biāo),用心繪制“招商地圖”,“先定企業(yè)后招商”來(lái)“招大引強(qiáng)”,實(shí)現(xiàn)招來(lái)一個(gè)龍頭企業(yè)、帶動(dòng)一個(gè)產(chǎn)業(yè)鏈上下游的效果。堅(jiān)持圍繞現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)招商,緊盯現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)鏈短板,全力招引上下游鏈條銜接和核心環(huán)節(jié)項(xiàng)目,推動(dòng)現(xiàn)有企業(yè)向產(chǎn)業(yè)鏈終端、價(jià)值鏈高端延伸。堅(jiān)持圍繞現(xiàn)有資源招商,發(fā)揮好新區(qū)現(xiàn)有共享平臺(tái)、高端人才和國(guó)有資產(chǎn)、標(biāo)準(zhǔn)廠房等優(yōu)勢(shì),實(shí)現(xiàn)更多招引項(xiàng)目簽約即落地、落地即投產(chǎn)。

聚焦投產(chǎn)達(dá)效,全力加快項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度。大力推行領(lǐng)導(dǎo)包保、專班推進(jìn)、全流程服務(wù)和“要素跟著項(xiàng)目走”機(jī)制,確保項(xiàng)目快速推進(jìn)。持續(xù)完善一線辦公和周調(diào)度、月通報(bào)等機(jī)制,及時(shí)掌握重點(diǎn)項(xiàng)目開復(fù)工、投資完成、入庫(kù)納統(tǒng)等情況,“有的放矢”推動(dòng)項(xiàng)目發(fā)展。建立健全“問(wèn)題收集、交辦督辦、限時(shí)辦結(jié)、集中會(huì)商、清零銷號(hào)”閉環(huán)式全鏈條協(xié)同保障機(jī)制,逐項(xiàng)打通重點(diǎn)項(xiàng)目堵點(diǎn)難點(diǎn),加快推進(jìn)中科禾華慣性導(dǎo)航、海希儲(chǔ)能等項(xiàng)目建設(shè),海辰儲(chǔ)能、大匠智能裝備、中杰特裝二期等項(xiàng)目落地開工。

聚焦優(yōu)質(zhì)服務(wù),全力打造營(yíng)商環(huán)境品牌。堅(jiān)持“服務(wù)好現(xiàn)有企業(yè)是最大的營(yíng)商環(huán)境”的理念,充分發(fā)揮新區(qū)9大服務(wù)專班作用,進(jìn)一步完善現(xiàn)場(chǎng)辦公、每周調(diào)度、每季測(cè)評(píng)等系列機(jī)制。堅(jiān)持“想企業(yè)之將想、想企業(yè)之未想”的超前服務(wù)理念,項(xiàng)目簽約后,主動(dòng)幫助辦理土地、環(huán)評(píng)、安評(píng)、審批、圖審等各種手續(xù);落地開工后,一線幫助解決用工、資金、運(yùn)輸、原材料提供等方面的難題;竣工前,第一時(shí)間組織消防、住建、應(yīng)急等部門開展聯(lián)合驗(yàn)收準(zhǔn)備工作,最大限度縮短驗(yàn)收時(shí)間;運(yùn)營(yíng)后,積極幫助解決市場(chǎng)、流動(dòng)資金、招工等方面的難題,畫圓“全生命周期”精準(zhǔn)服務(wù)閉環(huán)。堅(jiān)持“服務(wù)企業(yè)就是服務(wù)發(fā)展、服務(wù)企業(yè)家就是服務(wù)自己”的理念,依托包保領(lǐng)導(dǎo)和工作專班,真切回應(yīng)企業(yè)各項(xiàng)訴求,切實(shí)讓“有困難找專班”成為企業(yè)的第一選擇,“雙向奔赴”建立良好和諧的政企關(guān)系。

聚焦功能提升,全力加強(qiáng)城市建設(shè)管理。堅(jiān)持規(guī)劃先行,充分用好“擴(kuò)區(qū)調(diào)區(qū)”和產(chǎn)業(yè)園區(qū)規(guī)劃成果,進(jìn)一步完善相關(guān)專項(xiàng)規(guī)劃和重點(diǎn)組團(tuán)控制性詳細(xì)規(guī)劃,產(chǎn)城融合提升承載能力。積極構(gòu)建“大城管”格局,充分發(fā)揮城建領(lǐng)導(dǎo)小組作用,按照全權(quán)、全時(shí)、全管、全責(zé)要求,積極構(gòu)建指揮調(diào)度、排查監(jiān)測(cè)、協(xié)同處置、督導(dǎo)獎(jiǎng)懲于一體的“大城管”格局。深入推進(jìn)城市更新行動(dòng),突出提升城市建管成效,全面補(bǔ)齊城建領(lǐng)域短板弱項(xiàng)。全力推進(jìn)棚改安置攻堅(jiān)行動(dòng),依托城建遺留問(wèn)題專班,攻堅(jiān)破解建設(shè)難題,用辛苦指數(shù)換取群眾的幸福指數(shù)。

聚焦作風(fēng)過(guò)硬,全力營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)氛圍。堅(jiān)持黨建引領(lǐng)、服務(wù)為民,不斷將主題教育成效轉(zhuǎn)化為推動(dòng)發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。樹牢干事創(chuàng)業(yè)鮮明用人導(dǎo)向,不看資歷看能力,不看背景看態(tài)度,重點(diǎn)選用一批加班加點(diǎn)的實(shí)在人、善謀實(shí)干的務(wù)實(shí)派、攻堅(jiān)克難的實(shí)干者,全面營(yíng)造敢闖能干敢為的干事氛圍。突出強(qiáng)化狠抓落實(shí)制度建設(shè),依托重點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組、服務(wù)專班及全流程督導(dǎo)等系列工作機(jī)制,全面構(gòu)建“責(zé)任倒逼、閉環(huán)管理”工作落實(shí)體系。堅(jiān)持以上率下,一級(jí)帶著一級(jí)干,一級(jí)干給一級(jí)看,層層壓實(shí)責(zé)任、層層傳導(dǎo)壓力、層層抓好落實(shí),讓想干事、能干事,干就干最好、爭(zhēng)就爭(zhēng)第一成為新區(qū)干部最鮮明的特征。

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