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徐海麗

學(xué)習(xí)了干部隊(duì)伍能力作風(fēng)的20條意見(jiàn)，我深有感觸。能力是基礎(chǔ)，讓我們能解決問(wèn)題，清理前進(jìn)路上的障礙；作風(fēng)是保障，讓我們遇到困難知道如何保持正確方向，怎樣摸索到科學(xué)的路徑。20條意見(jiàn)內(nèi)容廣泛、含義深刻，不僅具有現(xiàn)實(shí)意義，更對(duì)每一個(gè)黨的干部都形成了思想啟迪。

首先，以“學(xué)”強(qiáng)基，做到“亂分飛度仍從容”?！盃?zhēng)學(xué)”是“四爭(zhēng)”之首，也是我們做好工作、提升自己的根基。20條意見(jiàn)的第二條就是扎實(shí)學(xué)風(fēng)，同樣對(duì)學(xué)習(xí)進(jìn)行了清晰而明確的要求。一直以來(lái)，我始終保持著學(xué)習(xí)熱情，不僅關(guān)注著護(hù)理技能提升，更注重學(xué)習(xí)管理知識(shí)，還堅(jiān)持將黨的理論作為常學(xué)常思常悟的對(duì)象。新冠疫情最初暴發(fā)時(shí)，沒(méi)有人了解它，沒(méi)有人知道它是什么病毒，我們必須一邊摸索、一邊了解、積累經(jīng)驗(yàn)。作為一名基層服務(wù)管理人員，尤其是醫(yī)務(wù)人員，最需要能夠應(yīng)對(duì)各種問(wèn)題和突發(fā)情況的能力，而能力來(lái)自哪里？就是來(lái)自學(xué)，學(xué)書(shū)本、學(xué)經(jīng)驗(yàn)、學(xué)教訓(xùn)、學(xué)思考。

第二，以“干”謀事，做到立竿見(jiàn)影、見(jiàn)微知著。當(dāng)“主動(dòng)作為的實(shí)干家”是上級(jí)對(duì)我們的要求，也是每一件事做成、做好的基本功。實(shí)干，對(duì)于基層來(lái)說(shuō)尤為重要。20條意見(jiàn)的作風(fēng)、能力、保障也都需要“干”來(lái)做到。工作中，我不僅要管理好科室，更要協(xié)助主任統(tǒng)籌好科室工作，激發(fā)團(tuán)隊(duì)熱情、鼓足大家干勁、優(yōu)化管理模式、提升隊(duì)伍素養(yǎng)。我負(fù)責(zé)社區(qū)以及轄區(qū)所有醫(yī)療機(jī)構(gòu)的院感培訓(xùn)指導(dǎo)監(jiān)督管理工作，院感、疾控、預(yù)防接種門(mén)診管理、單位及轄區(qū)衛(wèi)生室中醫(yī)藥管理事務(wù)，事無(wú)巨細(xì)，都需要用心、精心、細(xì)心。尤其是疫情期間還帶領(lǐng)這些衛(wèi)生室人員進(jìn)行全員入戶(hù)核酸采樣，疫情期間有15天我都沒(méi)有回過(guò)家，吃住都在單位，保持二十四小時(shí)待命，還入戶(hù)為陽(yáng)性患者采樣送檢，完成了轄區(qū)中小學(xué)開(kāi)學(xué)前疫情防護(hù)知識(shí)培訓(xùn)、轄區(qū)養(yǎng)老院核酸采樣以及日常疾控工作。如今，20條意見(jiàn)要求我們努力“干”，更要爭(zhēng)著“干”，和過(guò)去比，和身邊人比，和群眾的期待比，我是不是做得更好，這是組織的要求，也應(yīng)當(dāng)是我們對(duì)自己的期許。

第三，以“闖”拓新，做到敢于突破勇于克難。對(duì)于我來(lái)說(shuō)，“闖”是近年來(lái)醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域非常需要的心態(tài)和做法?！瓣J”，既是突破窠臼謀創(chuàng)新，又是沖破困難勇當(dāng)先。這種品質(zhì)，尤其在2020年初疫情來(lái)襲時(shí)顯得更加重要。疫情暴發(fā)之初，致死率極高，我們處在風(fēng)口浪尖的第一線，和大家一樣面對(duì)著每天感染數(shù)字飆升的事實(shí)，更要處在一線摸索著如何與這個(gè)看不見(jiàn)的敵人對(duì)抗。說(shuō)不害怕是假的，但是我們每個(gè)人依然堅(jiān)持“闖”在前，因?yàn)槲覀兪沁@場(chǎng)戰(zhàn)役的主力，唯有我們“闖”出來(lái)一條路，群眾才能跟著走，才能安全。

第四，以“先”引路，做到勤勉盡責(zé)晉位升級(jí)。爭(zhēng)先，應(yīng)當(dāng)是我們做好一項(xiàng)事業(yè)永恒的主題。爭(zhēng)先的自覺(jué)來(lái)自自我要求和工作需要，爭(zhēng)先的勇氣來(lái)自學(xué)習(xí)的熱情和扎實(shí)的功底，對(duì)我來(lái)說(shuō)，爭(zhēng)先更意味著給自己壓擔(dān)子、提目標(biāo)，讓各項(xiàng)工作再出亮點(diǎn)、再出成績(jī)。無(wú)論是抗擊疫情，還是日常服務(wù)，提升服務(wù)質(zhì)量和成效都是我們開(kāi)展工作應(yīng)當(dāng)有的要求。即便是在疫情期間，我們做不了更多的事情，但是比別人多沖在前，比大家多承擔(dān)一些風(fēng)險(xiǎn)，這也是“爭(zhēng)先”。

作“四爭(zhēng)”干部并不容易，需要勇氣、毅力、膽識(shí)和能力，但是“四爭(zhēng)”干部恰恰是黨的事業(yè)所需，是人民生活所盼。對(duì)比“四爭(zhēng)”、對(duì)比20條意見(jiàn)的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)說(shuō)，我依然還有差距，但是我愿一路學(xué)思踐悟、拼搏提升，作服務(wù)人民、服務(wù)社區(qū)的尖兵！

（作者單位：牡丹區(qū)南城街道辦事處社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心）