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王 璇

編者按

為深入貫徹落實(shí)《中共菏澤市委關(guān)于提升干部隊(duì)伍能力作風(fēng)的20條意見(jiàn)》要求，對(duì)標(biāo)對(duì)表“四爭(zhēng)”（即：爭(zhēng)“學(xué)”、爭(zhēng)“干”、爭(zhēng)“闖”、爭(zhēng)“先”）干部標(biāo)準(zhǔn)，不斷推進(jìn)市直機(jī)關(guān)黨員隊(duì)伍能力作風(fēng)建設(shè)，引導(dǎo)機(jī)關(guān)廣大黨員將增強(qiáng)宗旨意識(shí)轉(zhuǎn)化為服務(wù)群眾的行動(dòng)自覺(jué)，市委市直機(jī)關(guān)工委、菏澤日?qǐng)?bào)社聯(lián)合開(kāi)展了“振奮精神謀新篇 ‘四爭(zhēng)’干部勇拼搏”主題征文活動(dòng)。從今天起，本報(bào)開(kāi)設(shè)專欄，擇優(yōu)刊登這些作品，敬請(qǐng)關(guān)注。

市委下發(fā)《中共菏澤市委關(guān)于提升干部隊(duì)伍能力作風(fēng)的20條意見(jiàn)》，深入學(xué)習(xí)文件精神，使我受益匪淺，深刻感受到這不僅是一次堅(jiān)定理想信念和端正人生航向的政治教育，更是一次錘煉工作作風(fēng)和激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的實(shí)踐歷練教育。

學(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則殆。以“勤學(xué)”補(bǔ)齊短，以“善思”促提升。擔(dān)任駐村“第一書(shū)記”的經(jīng)歷，使我深深地認(rèn)識(shí)到，對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)說(shuō)，學(xué)習(xí)不僅僅是個(gè)人的問(wèn)題，而是關(guān)系到黨和國(guó)家事業(yè)的順利推進(jìn)，關(guān)系到地方工作的落地落實(shí)，關(guān)系到群眾的幸福感、獲得感。作為年輕干部或多或少存在一些短板弱項(xiàng)，面對(duì)本領(lǐng)缺失，我們要通過(guò)不同渠道、采取不同方式進(jìn)行全方面多領(lǐng)域?qū)W習(xí)，缺什么補(bǔ)什么。

一是向書(shū)本學(xué)習(xí)。青年干部處于人生積累階段，更需要像海綿吸水一樣學(xué)習(xí)知識(shí)。學(xué)習(xí)理論知識(shí)，找遵循求答案；學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，成為行家里手；學(xué)習(xí)歷史知識(shí)，鑒是非知興替；學(xué)習(xí)文化知識(shí)，益智修身養(yǎng)志。二是向他人學(xué)習(xí)。愈成熟的麥穗，愈懂得彎腰，愈懂得彎腰，才會(huì)愈成熟，年輕干部要做一棵成熟的麥穗，低下頭來(lái)，虛懷若谷，多向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教，多向同事學(xué)習(xí)，多向群眾學(xué)習(xí)。比如，領(lǐng)導(dǎo)和同事在長(zhǎng)期實(shí)踐中，都有獨(dú)到的心得和深切的體會(huì)，通過(guò)“黨辦講堂”，聆聽(tīng)業(yè)務(wù)骨干分享業(yè)務(wù)知識(shí)、個(gè)人感悟，不但進(jìn)一步深入了解和學(xué)習(xí)了其他科室的工作流程和工作技巧，而且進(jìn)一步增強(qiáng)了對(duì)辦公室工作的整體認(rèn)識(shí)和理解，對(duì)今后更好開(kāi)展工作起到了很好的借鑒作用。三是向?qū)嵺`學(xué)習(xí)。實(shí)踐出真知，鍛煉長(zhǎng)才干，青年干部“不缺學(xué)歷缺閱歷”，只有在不同崗位上實(shí)踐、歷練，在干中學(xué)、在學(xué)中干，掌握“干”的要求，找準(zhǔn)“干”的方法，增強(qiáng)“干”的本領(lǐng)，才能開(kāi)闊視野、增長(zhǎng)才干。2023年2月，我從機(jī)要工作到檔案管理輪崗鍛煉，正巧趕上開(kāi)展全市檔案督導(dǎo)檢查和檔案“十四五”規(guī)劃實(shí)施中期評(píng)估，經(jīng)常有人電話或現(xiàn)場(chǎng)咨詢相關(guān)專業(yè)問(wèn)題，“三合一”制度、檔案“全宗”這些可以說(shuō)是我的業(yè)務(wù)盲區(qū)，一年多來(lái)，經(jīng)過(guò)向領(lǐng)導(dǎo)同事學(xué)習(xí)交流、做好筆記，邊學(xué)邊干、邊干邊學(xué)，一個(gè)個(gè)盲區(qū)逐漸被攻破，檔案“門外漢”也逐漸成長(zhǎng)為一名合格的檔案工作者。

古往今來(lái)，通達(dá)美好夢(mèng)想的坦途只有一條，那就是一往無(wú)前地實(shí)干。“事事有回音，件件有著落”，這是到辦公室工作以來(lái)，領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常說(shuō)的一句話。開(kāi)始不以為意，自覺(jué)輕而易舉就能做到，但隨著工作深入，對(duì)這句話的理解也日漸深刻。一是事不拒小。聚沙成塔，集腋成裘。二是事不厭周。要把手頭的工作置于全局中思考謀劃，站在大局的高度、領(lǐng)導(dǎo)的角度想問(wèn)題、出思路。三是心不厭細(xì)。對(duì)待每項(xiàng)工作都要精耕細(xì)作、精雕細(xì)琢。

年輕干部只有在復(fù)雜嚴(yán)峻的環(huán)境中經(jīng)風(fēng)雨、見(jiàn)世面才能壯筋骨、長(zhǎng)才干，像“千磨萬(wàn)擊還堅(jiān)勁”的竹子一樣，越是艱險(xiǎn)越向前。市委出臺(tái)的20條意見(jiàn)中，要求黨員干部持續(xù)鍛造六種作風(fēng)，作為黨辦干部，特別要涵養(yǎng)擔(dān)當(dāng)作為的優(yōu)良作風(fēng)。急難險(xiǎn)重任務(wù)面前，知難而進(jìn)、沖鋒在前，勇挑最重的擔(dān)子、敢啃最硬的骨頭。要磨礪“敢教日月?lián)Q新天”的銳氣。年輕干部要發(fā)揮思維活躍、敢闖敢拼的優(yōu)勢(shì)，敢于打破慣性思維、擺脫路徑依賴，跳出“舒適區(qū)”，與時(shí)俱進(jìn)、守正創(chuàng)新。要涵養(yǎng)“泰山崩于前而面不改色”的靜氣。每臨大事，穩(wěn)如泰山、從容不迫；面對(duì)誘惑，淡泊從容、沉著冷靜。

過(guò)去的菏澤，是山東省經(jīng)濟(jì)“墊底”的地市之一。當(dāng)前的菏澤，多項(xiàng)工作、重要指標(biāo)，從全省跟跑、并跑到領(lǐng)跑，實(shí)現(xiàn)了由“全省墊底”到“躋身中游”的歷史性跨越。展望未來(lái)，菏澤仍將面臨很多機(jī)遇，作為菏澤的一名青年干部，更不能滿足于“過(guò)得去”，要多問(wèn)“差多少”、少講“差不多”，抬高標(biāo)桿，向最優(yōu)者學(xué)、跟最強(qiáng)者比、與最快者賽，做就做最好、當(dāng)就當(dāng)?shù)谝唬覝?zhǔn)方向、樹(shù)立目標(biāo)、付諸行動(dòng)，為全力開(kāi)創(chuàng)菏澤后來(lái)居上新局面貢獻(xiàn)更大力量。 

 （作者單位：菏澤市委辦公室）