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作者: 荷澤小編 來源: 荷澤小編 發(fā)表時間：2024-10-11
中國菏澤網消息 （記者 黃啟峰）10月10日，菏澤市“改革賦能 創(chuàng)新增效”主題系列新聞發(fā)布會（司法局專場）召開，邀請市司法局相關負責人介紹我市司法行政改革工作舉措、進展成效等情況，并回答記者提問。
近年來，市司法局認真貫徹上級改革部署，持續(xù)精準用力，司法行政改革工作服務中心大局更加聚焦，踐行法治為民更加主動，支撐經濟社會高質量發(fā)展作用發(fā)揮更加彰顯。
強化依法民主決策。今年以來，依法嚴格審查地方性法規(guī)草案1部、市政府協(xié)議11件。嚴把依法決策關口，研究確定全市5件重大行政決策事項并調度落實，對4件行政規(guī)范性文件和48件政策性文件出具合法性審查意見。大力推進黨政機關公職律師工作，充分發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，引導支持公職律師積極參與本單位（部門）法律事務，全市政府法律顧問參與規(guī)范性文件、合同起草審查600余件次。
推進嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法。一是積極開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)賦權工作試點。在巨野縣開展賦予鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）行政執(zhí)法權試點工作。7月14日，以市政府名義將賦予巨野縣所轄鎮(zhèn)街行使行政執(zhí)法權事項清單向省委編辦和省司法廳備案?，F(xiàn)已完成鳳凰街道、龍堌鎮(zhèn)、田橋鎮(zhèn)3個鎮(zhèn)街的賦權試點工作，其他鎮(zhèn)街已經全面鋪開。二是扎實開展涉企行政執(zhí)法案件經濟影響評估試點。聯(lián)合市工商聯(lián)印發(fā)工作方案，選定定陶區(qū)、曹縣、單縣、巨野縣、東明縣5個縣區(qū)開展試點，采取“1 1 6 N”模式逐步推進落實。目前，各試點縣區(qū)已印發(fā)試點工作方案。三是不斷探索涉企執(zhí)法陽光監(jiān)督改革。2023年6月份，指導定陶區(qū)、巨野縣、成武縣開展涉企執(zhí)法陽光監(jiān)督改革。巨野縣打造研發(fā)執(zhí)法監(jiān)督“麟智法”App，以技術手段減少現(xiàn)場檢查，最大程度消減企業(yè)迎檢負擔。定陶區(qū)研發(fā)“陶智檢”系統(tǒng)，審核備案涉企檢查計劃1431項，合并檢查243次，回訪企業(yè)滿意率達98%。成武縣開發(fā)“伯樂慧檢”App系統(tǒng)，報備入企執(zhí)法檢查1173次，入企檢查次數(shù)同比下降30%。10月份，在巨野縣召開全市涉企執(zhí)法陽光監(jiān)督工作現(xiàn)場會。12月份，菏澤市推行的涉企執(zhí)法陽光監(jiān)督改革試點經省司法廳驗收合格。
推進領導干部述法。推動述法“應述盡述”全覆蓋，采取“一述一評”的方式，組織縣區(qū)委書記和部分市直黨（工）委書記現(xiàn)場年終述法，專家組對述法報告進行評議，形成問題清單，反饋各縣區(qū)各部門。將述法工作納入法治督察重點內容，開展法治建設第一責任人履職情況專項監(jiān)督檢查。將黨政主要負責人履行推進法治建設第一責任人職責情況納入市管領導班子和領導干部年度考核工作方案，評定結果作為業(yè)績評定、獎勵懲處、考核任用的重要依據(jù)，不斷提升黨政主要負責人的法治素養(yǎng)，全面推進法治建設各項任務落地落實。
開展司法協(xié)理員制度試點。加強與市財政、人社、民政等單位溝通協(xié)調，印發(fā)《關于建立司法協(xié)理員制度的實施方案》，成立司法協(xié)理員制度專項領導小組。目前，全市共有司法協(xié)理員156人。同時，積極探索開展司法協(xié)理員年度考核工作，對優(yōu)秀的司法協(xié)理員給予一定獎勵。目前，東明、單縣已經出臺《司法協(xié)理員管理辦法》，其他縣區(qū)也在穩(wěn)步推進中。
下一步，市司法局將著力解決法治領域人民群眾反映強烈的突出問題，努力用法治之力服務社會安定、人民安寧，為推進全面深化改革和菏澤現(xiàn)代化強市建設提供更加有力的法治保障。