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作者: 中國荷澤網 來源: 中國荷澤網 發(fā)表時間：2023-12-17
中國菏澤網消息 （記者 張慧 通訊員 佀楚楚）近年來，鄆城縣委編辦不斷創(chuàng)新編制管理方式，發(fā)揮編制資源在人才強縣中的支點作用，五年來，已累計引進各類高層次人才800多名，向重點民生領域傾斜編制資源900多名。
鄆城縣委編辦聯(lián)合組織、人社等部門組成調研組，赴縣教育、衛(wèi)生部門及基層學校、基層衛(wèi)生院開展調研，具體了解各學校、醫(yī)院人員編制情況、存在問題及實際需求，探索解決基層學校、基層醫(yī)療衛(wèi)生機構招人難、留人難等問題的辦法，抓好體制機制關鍵環(huán)節(jié)，優(yōu)化教育醫(yī)療資源布局，對中小學教職工和公立醫(yī)院人員分別實行單列管理和備案管理。據(jù)統(tǒng)計，近年來鄆城縣有效補充了近1900名教師、300名醫(yī)技人才，有效提高了教育教學質量、醫(yī)療衛(wèi)生服務水平，全縣居民的獲得感、幸福感、安全感不斷增強。
緊盯群眾關切問題，推動編制資源向民生領域、基層一線傾斜。鄆城縣委編辦把有限的編制資源用到鄉(xiāng)村振興、教育衛(wèi)生、社會治理等最關鍵、最急需、最基層的地方，切實織密了民生保障網。