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中國菏澤網(wǎng)消息 （記者 孫展）定陶區(qū)委編辦優(yōu)化職能運行監(jiān)管評估方式，助推機構(gòu)提升履職能力和工作質(zhì)效。

建立“明晰規(guī)范”監(jiān)管評估機制。定陶區(qū)委編辦結(jié)合工作需要，將區(qū)直部門單位納入監(jiān)管范圍，區(qū)直部門單位細化分解本年工作任務，根據(jù)監(jiān)管指標，報送重點工作任務開展情況，年末對本年度工作完成情況進行自評，并由區(qū)委編辦對其職能運行情況進行制度化、規(guī)范化監(jiān)管評價。

增加“內(nèi)外聯(lián)動”監(jiān)管評估舉措。定陶區(qū)委編辦適時采取“內(nèi)外互聯(lián)”方式開展客觀調(diào)查，根據(jù)部門自評、機構(gòu)編制部門日常監(jiān)管、組織社會調(diào)查和實地考核等程序，進行綜合分析研判，掌握部門主要職能運行情況，形成職能運行監(jiān)管結(jié)果。

形成“一舉多得”結(jié)果運用體系。定陶區(qū)委編辦強化問題分析整改，梳理監(jiān)管過程中發(fā)現(xiàn)的堵點難點問題，及時反饋給部門，督促其細化權(quán)責、完善履職。同時，面對需機構(gòu)編制部門協(xié)調(diào)解決的問題，納入評估調(diào)研范圍，進一步優(yōu)化調(diào)整。