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中國菏澤網(wǎng)消息（通訊員 張光洋 王肖慧） “我們也沒有想到這么快就能解決，感謝工作人員幫忙協(xié)調(diào)，維護(hù)了我們勞動者的權(quán)益。”近日，牡丹區(qū)吳店鎮(zhèn)轄區(qū)某生產(chǎn)企業(yè)員工任某某、李某某來到鎮(zhèn)黨群服務(wù)大廳反映企業(yè)違規(guī)罰款問題。工作人員獲悉情況后及時走訪生產(chǎn)企業(yè)了解具體情況，經(jīng)過雙方多次協(xié)調(diào)最終達(dá)成一致，生產(chǎn)企業(yè)取消對員工的罰款，圓滿化解了勞動糾紛事件。

吳店鎮(zhèn)加強(qiáng)宣傳，增強(qiáng)從業(yè)者的維權(quán)意識。該鎮(zhèn)工作人員深入企業(yè)、社區(qū)、結(jié)合零工驛站，通過發(fā)放《勞動合同法》和《勞動爭議調(diào)解仲裁法》等宣傳資料，全方位、多層次地宣傳解讀勞動人事糾紛調(diào)解工作的重要性，讓勞動者了解“一法兩規(guī)則”的基本內(nèi)容。

吳店鎮(zhèn)建設(shè)了覆蓋全鎮(zhèn)的勞動糾紛調(diào)解網(wǎng)格化管理平臺，配備了67名網(wǎng)格員，對排查出的勞動糾紛苗頭問題建立臺賬，實(shí)行動態(tài)管理，確保問題得到及時有效解決。成立勞動人事爭議調(diào)解委員會，配備了調(diào)解員、外聘了律師等及時處理發(fā)生的勞動爭議案件，有效緩解了勞動爭議矛盾，獲評“全省首批標(biāo)準(zhǔn)化勞動人事爭議調(diào)解組織”。