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強基鑄魂，擎旗奮進。近年來，在市委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，市委市直機關(guān)工委深入學習貫徹習近平總書記在中央和國家機關(guān)黨的建設(shè)工作會議上的重要講話精神，把全面推動經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展作為機關(guān)黨建的核心任務(wù)，積極搭建、用好用活平臺載體，充分發(fā)揮市直機關(guān)基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘和機關(guān)黨員先鋒模范作用，有效激發(fā)了機關(guān)黨建新活力。

“機關(guān)是黨員骨干、權(quán)力責任最集中的地方，做好機關(guān)黨建工作，推動黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合，實現(xiàn)黨建與業(yè)務(wù)工作‘雙提升’，對促進全市經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展具有重要的導(dǎo)向作用?！笔形兄睓C關(guān)工委書記朱雷表示。

多措并舉

機關(guān)黨建提質(zhì)增效

近年來，市委市直機關(guān)工委高標準謀劃、多舉措推進、創(chuàng)新性落實，推動機關(guān)黨建提質(zhì)增效，為各項事業(yè)“走在前、開新局”提供了強大動力支撐。

“我在這個單位度過了27個年頭，單位里每個角落都刻寫著我這一段無悔的青春歲月。”“一晃30多年過去了，我也從初出茅廬的小姑娘走到了退休的年紀?！薄涨埃谑袡z察院舉辦的榮譽退休儀式上，幾位退休同志深情回顧工作過往。榮譽退休儀式是市檢察院激勵關(guān)懷黨員干部的一項舉措，也是市委市直機關(guān)工委深入開展黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶“暖心”工程的縮影。

在黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶“暖心”工程中，市委市直機關(guān)工委從“政治激勵、工作支持、人文關(guān)懷、困難救助”等四個方面，提出23條舉措，為機關(guān)黨員隊伍健康發(fā)展提供了保障。今年“七一”建黨節(jié)，市直機關(guān)各級黨組織共開展黨內(nèi)激勵關(guān)懷活動322次，慰問救助困難黨員260余名，通過黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶措施的落實和系列活動的常態(tài)化開展，使市直機關(guān)各級黨組織成為黨員干部可信賴的“娘家”。

同時，市委市直機關(guān)工委還積極開展機關(guān)黨建“一把手”工程，持續(xù)推進黨組（黨委）書記和機關(guān)黨組織書記“一肩挑”，不斷夯實機關(guān)黨建主體責任和領(lǐng)導(dǎo)班子成員“一崗雙責” ，有力促進了機關(guān)政治建設(shè)落地見效；開展“模范機關(guān) N”工程，將模范機關(guān)建設(shè)與“政治建設(shè)、中心任務(wù)、為民服務(wù)、建功立業(yè)、改革創(chuàng)新、文明創(chuàng)建、紅色工程、作風轉(zhuǎn)變、群團建設(shè)、典型培樹”等10項重點工作精準結(jié)合，引導(dǎo)市直各部門（單位）堅持思想破冰、行動突圍，豐富拓展模范機關(guān)建設(shè)載體，不斷在“N”上謀思路、下功夫、求實效；開展黨支部標準化建設(shè)“紅色”工程，細化明確支部設(shè)置、換屆選舉、組織生活以及黨員發(fā)展、教育、管理等工作規(guī)范，引導(dǎo)基層黨支部書記自覺尊崇黨內(nèi)法規(guī)，依法依規(guī)開展支部工作。積極組織優(yōu)秀主題黨日、優(yōu)秀黨課觀摩評選活動，鼓勵開展黨支部工作理論研究和實踐創(chuàng)新，讓黨支部標準化建設(shè)這一“紅色”工程歷久彌新、永不褪色；開展“榜樣塑造 力量傳播”工程，引導(dǎo)市直各級黨組織積極對標省內(nèi)一流、行業(yè)最優(yōu)，錨定目標、堅定信心、提升水平。常態(tài)化開展“發(fā)現(xiàn)榜樣”活動，充分利用“燈塔—黨建在線”網(wǎng)絡(luò)平臺、菏澤機關(guān)黨建公眾號、菏澤日報等線上、線下平臺，密集宣傳典型，傳播榜樣力量，積極打造有“活力”的機關(guān)黨建；開展作風建設(shè)“護航”工程，以基層黨支部為單位，積極推進談心談話活動走深走實，確保對所有黨員干部廉政談話全覆蓋。指導(dǎo)監(jiān)督市直各基層黨組織常態(tài)化開展對黨忠誠教育和廉政風險點排查，確保從嚴治黨從內(nèi)到外、由表及里，在思想、行動等各方面不滋生作風問題生存的土壤。配齊配強機關(guān)紀委工作力量，加大執(zhí)紀問責力度，營造積極健康清廉的機關(guān)工作氛圍，為機關(guān)黨的各項事業(yè)發(fā)展保駕護航……

一項項扎實舉措，釋放了領(lǐng)導(dǎo)干部抓機關(guān)黨建的“最強音”，讓廣大黨員干部改變了理念思路，統(tǒng)一了思想。

同頻共振

機關(guān)黨建和業(yè)務(wù)工作相融共促

黨建工作與業(yè)務(wù)工作如同“車之雙輪”“鳥之雙翼”，破解機關(guān)黨建“兩張皮”問題，推動黨建工作和業(yè)務(wù)工作深度融合，既是機關(guān)黨建工作職責定位所在，也是檢驗機關(guān)黨建工作成效的重要標尺。

近年來，市委市直機關(guān)工委將機關(guān)黨建工作融入菏澤市經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展大局，努力在貫徹落實黨的各項決策部署“最初一公里”和“最后一公里”上辦實事、開新局。

聚焦政治機關(guān)建設(shè)，夯實黨組黨委主體責任。深入推進機關(guān)黨建“一把手”工程，嚴格機關(guān)黨組織書記任職標準。堅持完善基層黨組織換屆請示報告和集體研究制度，積極引導(dǎo)黨組（黨委）書記兼任機關(guān)黨組織書記。牽住責任制“牛鼻子”，認真制定黨組（黨委）管黨治黨主體責任清單。做實黨建日常督查，創(chuàng)新開展黨建專項督查，建立黨組（黨委）責任落實負面清單。從嚴規(guī)范機關(guān)黨組織書記述職評議考核工作，認真抓好述職評議考核反饋問題的跟蹤整改，確保評出動力、考出成效。

聚焦示范支部建設(shè)，以“紅旗高揚”示范黨支部創(chuàng)建為抓手，深入實施黨支部規(guī)范提升行動。指導(dǎo)基層黨支部逐一建立問題清單、責任清單、整改清單，多舉措抓好基層組織設(shè)置、發(fā)展黨員、組織換屆等工作，嚴格“三會一課”、談心談話、民主評議黨員等基層組織制度，充分發(fā)揮“燈塔—黨建在線”“菏澤市機關(guān)黨建智能管理平臺”作用，規(guī)范黨支部學習、黨員教育、黨費收繳管理和基層黨組織換屆。始終堅持支部一線工作法，將各項黨建重點任務(wù)安排部署到支部，將黨建督查和考核深入到支部，在支部一線培養(yǎng)干部、選用干部，在支部一線探索創(chuàng)新、總結(jié)經(jīng)驗，不斷提升基層黨組織的組織力，推動各項業(yè)務(wù)工作上水平。

聚焦干部隊伍建設(shè)，增強服務(wù)黨員群眾本領(lǐng)。把黨建辦事機構(gòu)設(shè)置和人員配備作為抓機關(guān)黨建工作的重中之重，實施專職黨務(wù)干部備案制，開展專兼職黨務(wù)干部配備專項督查，徹底糾正了普遍存在的黨建機構(gòu)邊緣化、邊緣化人員干黨務(wù)等不良現(xiàn)象。結(jié)合黨史學習教育，深入開展黨務(wù)干部素質(zhì)能力提升年活動，努力形成了濃厚的“大學習、大培訓(xùn)、大提升”良好氛圍。同時，按照對黨務(wù)干部激勵和約束并重的原則，把黨務(wù)工作經(jīng)歷作為干部任用的重要參考，及時發(fā)現(xiàn)黨務(wù)干部隊伍中的優(yōu)秀代表和先進典型，積極向“燈塔—黨建在線”“學習強國”等平臺推送，并通過報刊、電視和新媒體平臺進行發(fā)布，使黨務(wù)工作真正成為培養(yǎng)鍛煉干部和服務(wù)黨員群眾的重要平臺。

聚焦模范機關(guān)創(chuàng)建，推動黨建業(yè)務(wù)深度融合。把模范機關(guān)建設(shè)列為各級黨組織書記突破項目，通過與績效考核、文明單位創(chuàng)建、以下看上、改善營商環(huán)境、提升群眾滿意度等工作有機結(jié)合，研究出臺模范機關(guān)評估認定辦法，對市直部門（單位）科學分類、重點指導(dǎo)、有序推進，涌現(xiàn)出了一批走在前、作表率的模范機關(guān)建設(shè)先進單位。把模范機關(guān)建設(shè)作為推動黨建和業(yè)務(wù)深度融合的切入點，把模范機關(guān)建設(shè)與“兩優(yōu)一先”評選、黨員先鋒崗和模范科室創(chuàng)建、業(yè)務(wù)技能比拼、理論實踐創(chuàng)新等具體事項緊密結(jié)合起來，讓模范機關(guān)建設(shè)工作深入到單位的每個角落，深入到每名干部的內(nèi)心，形成人人當先鋒、處處爭模范的濃厚氛圍，在模范機關(guān)建設(shè)中推動各項工作同步提升、全面進步，真正實現(xiàn)黨建和業(yè)務(wù)工作深度融合、相互促進。

效能提升

創(chuàng)新“六變六為”沉浸式調(diào)研

沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)，沒有調(diào)查就沒有決策權(quán)。

近年來，市委市直機關(guān)工委立足新時代機關(guān)黨建新要求、新特點，結(jié)合市直機關(guān)黨建實際情況，創(chuàng)新“六變六為”沉浸式調(diào)研，實現(xiàn)了市直有關(guān)部門、重點領(lǐng)域黨建督查全覆蓋，有效推動市直機關(guān)黨建工作邁上新臺階。

“‘六變六為’沉浸式調(diào)研活動，變‘督查關(guān)系’為‘共建關(guān)系’、‘照單督查’為‘深入交流’、‘限時任務(wù)’為‘常態(tài)聯(lián)系’、‘只查問題’為‘典型挖掘’、‘事前通知’為‘見縫插針’、‘事后通報’為‘隨即反饋’，形成一體推進新格局、同題共答新局面、指導(dǎo)督查新機制、正向激勵新動力、擔當務(wù)實新風尚、立行立改新合力，進一步推動了機關(guān)黨建各項工作任務(wù)落細落實落地?！笔形兄睓C關(guān)工委相關(guān)負責人說。

變“督查關(guān)系”為“共建關(guān)系”。堅持改變過去“談查色變”傳統(tǒng)模式，與被督查單位建立友好共建關(guān)系，推動被督查單位敢于暴露不足、樂于展示亮點，努力將生硬的督查過程轉(zhuǎn)變成一體推進黨建工作的合力。其中市委黨校、市電視臺等部門積極對接，主動邀請調(diào)研組把脈問診、找準癥結(jié)，對癥下藥“開良方”。督查調(diào)研后，市委黨校優(yōu)化基層組織架構(gòu)，基層黨組織戰(zhàn)斗力明顯增強；市電視臺明確了“發(fā)揮職能和資源優(yōu)勢助力新形勢下黨員教育工作”新思路、新方向，黨建效能不斷提升。

變“照單督查”為“深入交流”。堅持“同題共答、同頻共振”原則，摒棄過去對清單、查資料的老辦法，重點與黨組（黨委）負責人、黨務(wù)干部和普通黨員 “面對面、心交心”座談交流，產(chǎn)生理念共鳴，共同商討改進措施。在多個單位調(diào)研時，發(fā)現(xiàn)存在“雙報到”工作“三張清單”制定不規(guī)范等問題，調(diào)研組均站在被督查單位的角度，立足推動黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合的實際，認真分析問題、當場講解培訓(xùn)、現(xiàn)場解決問題。

變“限時任務(wù)”為“常態(tài)聯(lián)系”。堅持時間服從質(zhì)效原則，減少督查頻次，拉長督查鏈條，建立領(lǐng)導(dǎo)班子成員常態(tài)化分片聯(lián)系市直部門（單位）制度，具體工作中隨機下沉、交叉互查，改變了長期慣用的規(guī)定時間、固定人員、限期完工的老模式，從根本上避免了走馬觀花、蜻蜓點水等現(xiàn)象發(fā)生，確保情況查透、問題摸清、根源找準、措施精準、責任清晰、整改到位。

變“只查問題”為“典型挖掘”。堅持在調(diào)研中及時挖掘典型，從理論和實踐高度，幫助調(diào)研對象總結(jié)梳理形成可推廣可復(fù)制的典型經(jīng)驗，用于指導(dǎo)市直機關(guān)各級黨組織共同提升，在正向激勵中形成互補共進的新動力。

變“事前通知”為“見縫插針”。堅持一切從工作實際出發(fā)，充分尊重市直部門（單位）實際，合理統(tǒng)籌調(diào)研組和被督查單位的時間，采取“四不兩直”“見縫插針”等方式，靈活實施“插空”調(diào)研，既提高了工作效率，又倡樹了擔當務(wù)實的新風尚。

變“事后通報”為“隨即反饋”。堅持以推動工作為導(dǎo)向，把發(fā)現(xiàn)問題、反饋問題、解決問題貫穿督查全過程、各環(huán)節(jié)。在座談交流、現(xiàn)場查看等環(huán)節(jié)，著力做到政策講解、工作指導(dǎo)、問題反饋“三個到位”，一改過去“年年查、年年改”的落后方式，努力形成“邊督查、邊整改”立行立改新合力。

凡是過往，皆為序章。下一步，市委市直機關(guān)工委將堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，突出黨建引領(lǐng)，堅持守正創(chuàng)新，在筑牢政治忠誠、深扎思想根基、發(fā)揮組織功能、凝聚黨建合力、打造清廉機關(guān)、匯聚工作合力上下功夫出成效，全面提升機關(guān)黨的建設(shè)質(zhì)量，為奮力譜寫菏澤高質(zhì)量發(fā)展新篇章貢獻機關(guān)黨建力量。                

 記者 王振宇

（本版圖片由市委市直機關(guān)工委提供）