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中國(guó)菏澤網(wǎng)消息 （通訊員 周陽(yáng)娜） 今年以來(lái)，為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)事業(yè)單位的管理，激發(fā)事業(yè)單位發(fā)展活力，提升公益服務(wù)質(zhì)量水平，鄄城縣委編辦以更高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)事業(yè)單位績(jī)效考核工作。

緊扣全縣工作，優(yōu)化考核指標(biāo)體系。為引導(dǎo)事業(yè)單位圍繞中心、服務(wù)大局，緊緊圍繞服務(wù)保障縣委、縣政府重點(diǎn)工作，服務(wù)保障黃河重大國(guó)家戰(zhàn)略實(shí)施、綠色低碳高質(zhì)量發(fā)展先行區(qū)建設(shè)各項(xiàng)部署安排落實(shí)成效；緊扣縣委縣政府深化營(yíng)商環(huán)境創(chuàng)新提升暨“三亮”專題行動(dòng)和“十條工作主線”工作落實(shí)成效，推動(dòng)事業(yè)單位提高服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展質(zhì)效。優(yōu)化考核指標(biāo)體系，充分構(gòu)建科學(xué)完整的考核體系，確保考核統(tǒng)一規(guī)范，提升考核工作質(zhì)效。

把握正確方向，完善考核監(jiān)督機(jī)制。嚴(yán)格按照工作要求，持續(xù)推進(jìn)事業(yè)單位績(jī)效考核的科學(xué)化、規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化。強(qiáng)化考核與事業(yè)單位監(jiān)管的有效銜接，將“單位有失信行為被列入異常信息管理的、未嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位機(jī)構(gòu)職能編制和登記管理規(guī)定的”納入減分事項(xiàng)，由縣事業(yè)單位考核委員會(huì)辦公室實(shí)施評(píng)價(jià)，加強(qiáng)整改落實(shí)的跟蹤問效，實(shí)現(xiàn)考核與事業(yè)單位監(jiān)管的有效銜接。

創(chuàng)新方式方法，發(fā)揮“指揮棒、助推器”作用。全面樹立獎(jiǎng)優(yōu)罰劣導(dǎo)向，發(fā)揮好考核“指揮棒”作用。堅(jiān)持正向激勵(lì)，以考核促發(fā)展的目標(biāo)導(dǎo)向，充分發(fā)揮事業(yè)單位績(jī)效考核“助推器”作用。對(duì)近年來(lái)事業(yè)單位考核結(jié)果進(jìn)行分析，針對(duì)連續(xù)優(yōu)秀或逐年進(jìn)步的事業(yè)單位，加強(qiáng)典型宣傳推廣，提高引領(lǐng)帶動(dòng)作用，以考核倒逼工作提升。