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中國(guó)菏澤網(wǎng)消息（記者 蘇成華 通訊員 徐夢(mèng)莎 ）近年來(lái)，巨野縣鳳凰街道深入學(xué)習(xí)貫徹中央、省、市、縣關(guān)于人才工作的決策部署，堅(jiān)持“黨管人才”原則，開(kāi)拓創(chuàng)新，狠抓落實(shí)，充盈人才“蓄水池”，為街道經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展注入“新動(dòng)能”。

履行黨工委職責(zé)，盡心竭力“重”人才。鳳凰街道成立街道人才工作專(zhuān)班，全年召開(kāi)人才工作專(zhuān)題會(huì)議4次，實(shí)行黨政班子成員助企包保責(zé)任制，23名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部下沉到企業(yè)一線包保服務(wù)企業(yè)項(xiàng)目。加大與高校院所產(chǎn)學(xué)研合作，特別是針對(duì)轄區(qū)內(nèi)金牛車(chē)業(yè)人才需求，協(xié)調(diào)山東交通學(xué)院3名博士教授與企業(yè)簽訂2項(xiàng)關(guān)鍵技術(shù)的常態(tài)合作協(xié)議。

落實(shí)摸排工作，真心誠(chéng)意“引”人才。鳳凰街道人才工作專(zhuān)班常態(tài)化開(kāi)展走訪，收集、整理、匯總轄區(qū)青年人才信息，建立人才數(shù)據(jù)庫(kù)133人，包含博士5人。去年以來(lái)，推薦企業(yè)參加招聘會(huì)2次，吸引13家企業(yè)參加，引進(jìn)海外留學(xué)人才1名，招引121名青年人才入職轄區(qū)各企業(yè)，完成1名泰山產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新領(lǐng)軍人才項(xiàng)目申報(bào)。

提供服務(wù)保障，務(wù)實(shí)重行“用”人才。高頻次對(duì)接麒麟通訊、金牛車(chē)業(yè)、華夏國(guó)藥等企業(yè)，建立規(guī)上企業(yè)創(chuàng)新研發(fā)平臺(tái)11個(gè)。實(shí)地開(kāi)展人才需求調(diào)研4次，人才發(fā)展座談會(huì)2次，幫助企業(yè)靈活運(yùn)用好購(gòu)房、生活等各類(lèi)人才補(bǔ)貼政策，協(xié)調(diào)解決職工住所、子女入學(xué)等實(shí)際問(wèn)題7個(gè)，全力做好“店小二”，以“筑巢引鳳”的基礎(chǔ)提升帶來(lái)人才工作的全面提升。