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聽企意 想企盼 紓企難 解企憂

作者: 中國荷澤網(wǎng) 來源: 中國荷澤網(wǎng) 發(fā)表時間:2024-05-13

5月10日,菏澤金泓電子有限公司負責人華國信談起代表聯(lián)系企業(yè),高興地說:“人大代表聯(lián)系企業(yè)以來,想企業(yè)所想,急企業(yè)所急,企業(yè)如魚得水發(fā)展迅速,目前在職員工千余人,2023年年產(chǎn)值2億元左右?!?/p>

2023年以來,牡丹區(qū)人大常委會開展了代表“履職盡責、服務大局”系列活動,“百名代表聯(lián)系企業(yè)”制度是其中的一項重要活動。

據(jù)了解,人大代表下基層到一線,調查聯(lián)系更深入更扎實,代表履職更直接。通過深入調研聯(lián)系,參與代表共梳理匯總問題57件,對企業(yè)提出合理化意見建議86件,涉及資金不足、人才短缺、政策支持、基礎設施等方面,彰顯了人大代表服務發(fā)展、服務大局的責任與情懷,得到企業(yè)的一致好評。參與企業(yè)充分認識到“百名代表聯(lián)系企業(yè)”活動是幫助企業(yè)找準問題、解決問題、助力發(fā)展的一次良好機遇,高度重視、積極配合,全面排查企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營及營商環(huán)境等方面存在的問題,如實向代表反饋,并坐下來和代表一起探討企業(yè)發(fā)展思路,共謀企業(yè)更好更快發(fā)展良策。

經(jīng)梳理匯總,對政府部門承擔解決的問題,區(qū)人大常委會有關工作機構及時做好交辦,督促問題解決。代表經(jīng)過調研發(fā)現(xiàn),高技術人才缺乏、高層次人才引進難、高技術人才引進政策支持不夠是多家企業(yè)反映的共性問題,牡丹區(qū)人社局高度重視,主動聯(lián)系牽線搭橋,并舉辦專場招聘會,大大緩解了企業(yè)的高層次人才引進難問題。

鎮(zhèn)街人大密切配合,代表、企業(yè)共譜發(fā)展曲。各鎮(zhèn)街人大在做好監(jiān)督、代表聯(lián)絡站規(guī)范化建設等工作的同時,把“百名代表聯(lián)系企業(yè)”活動放在重要位置。特別是各鎮(zhèn)街人大主席(工委主任),既負責轄區(qū)內(nèi)活動的組織協(xié)調,又具體聯(lián)系相關企業(yè),統(tǒng)籌兼顧、用心用力,做了大量工作,并明確專人負責定期將代表聯(lián)系企業(yè)、問題收集、問題解決等情況匯總上報,為活動扎實有序推進打下良好基礎。對鎮(zhèn)街承擔解決的問題,鎮(zhèn)街人大及時向黨(工)委做好匯報,鎮(zhèn)街黨(工)委高度重視代表所提意見建議,主動認領、列出方案、推進解決,有效助力企業(yè)發(fā)展。如何樓街道大佳物流有限公司的代表聯(lián)系小組,在走訪調研中了解到,該公司廠區(qū)自來水管道年久失修、所經(jīng)道路損壞嚴重困擾企業(yè)發(fā)展,街道高度重視該問題,安排街道水管所派工作人員現(xiàn)場檢查、維修,僅一周時間就完成了廠區(qū)檢修維護工作,方便企業(yè)用水,同時與企業(yè)共同籌措資金,重新鋪設了廠區(qū)到西安路長1300米道路,徹底解決了企業(yè)發(fā)展中的一塊心病。

對癥下藥解難題,眾志成城助企興。菏澤銀田農(nóng)貿(mào)市場的代表聯(lián)系小組,在走訪調研中了解到,部分商戶有店外經(jīng)營現(xiàn)象,影響市場經(jīng)營秩序,需要有關部門配合加強監(jiān)管。西城街道辦事處積極協(xié)調綜合行政執(zhí)法局、市場監(jiān)管局等部門,加強市場管理,有效解決了店外經(jīng)營問題。

對代表聯(lián)系調研梳理匯總的問題,明確職責、分類施策,強化措施、推進解決,有力助推了企業(yè)健康發(fā)展?;顒娱_展以來,參與代表對企業(yè)反映的有關問題,積極出主意想辦法,發(fā)揮自身人脈廣、資源多的優(yōu)勢,幫助企業(yè)解決。據(jù)統(tǒng)計,活動開展以來,代表幫助企業(yè)協(xié)調資金5000余萬元,招聘工人2600人。

牡丹區(qū)人大常委會主任王佳雋表示:“圍繞中心,服務大局,是人大工作最鮮明的主題。區(qū)委有部署,人大見行動。開展‘百名代表聯(lián)系企業(yè)’活動是充分發(fā)揮代表作用、增強人大工作實效的有效抓手。今年重點關注營商環(huán)境方面是否存在亂檢查亂罰款、攤派報銷費用、漠視企業(yè)正當訴求、選擇性執(zhí)法等問題;在為企服務方面,個別工作人員是否存在辦事效率低下、應辦的手續(xù)久拖不辦、吃拿卡要等問題。”

記者 劉劍輝 通訊員 李復忠

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